Perseverează în a face lucruri dacă există voință și perseverență, aurul și piatra pot fi sculptate.
responsabilitate. Un adevărat manager trebuie să aibă spiritul de a nu eluda responsabilitatea, să fie responsabil față de el însuși, față de angajați și față de companie.
Integritate: Baidecheng este primul, iar încrederea Pepsi este fundamentul; oamenii nu pot sta fără credibilitate, iar afacerile nu pot fi realizate fără credibilitate; integritatea este valorile de bază ale companiei.
Recunoștință: să mulțumim părinților noștri, care ne-au crescut, și profesorilor, care ne-au cultivat;
Vreau să le mulțumesc partenerilor noștri, au construit împreună scena pentru creșterea noastră,
Pentru a mulțumi concurenților noștri, ei ne-au promovat creșterea;
Pentru a mulțumi clienților noștri, aceștia sunt părinții noștri de mâncare și îmbrăcăminte;
Trebuie să mulțumim societății noastre, care ne-a oferit ceea ce suntem astăzi.
Principiul angajaților companiei este de a rambursa bunătatea apei care picură, de a se rambursa reciproc în primăvară și de a răsplăti recunoștința și recunoștința.
